Maennerwissen
Image default
Unternehmerisch (Wirtschaftlich)

CAS FH Change Management Fortbildung was ist wichtig?

Im Führungsalltag ist es vollkommen normal immer wieder mit Veränderungen zu rechnen. Das können alle möglichen Prozesse sein, ganz kleine oder auch große Veränderungen. Das können Reorganisationen sein, die Zusammenlegungen von Abteilungen oder Teams, die Aufgaben müssen anderweitig und neu verteilt werden und vieles mehr. Oft kann man erst die Auswirkungen nach der Umsetzung erkennen.

Diese Themen bearbeiten wir mit Ihnen?

Diese Themen werden von uns mit Ihnen zusammen beim einer Change Management Weiterbildung bearbeitet. Mit dem Kurs in CAS FH erlernen Sie Kompetenzen, um eine Durchführung eines Beratungsobjekts zielgerecht umsetzen zu können. Veränderungsprozesse die in gewissen Zyklen durchgeführt werden fallen für Sie als Führungskraft an, aber sofort nutzen Sie alle erlernten Elemente.

Die Vorteile der Fortbildung

Mittlerweile gehören sie zu jedem Führungsalltag die Change-Projekte. Das können komplexe Reorganisationen sein oder auch nur kleine Veränderungen, diese aber bedeuten immer was Neues mit einer gewissen Tragweite. Oft werden die Auswirkungen dann erst nach der Umsetzung deutlich. Was bedeuten kann, es kann böse Überraschungen geben.

Entscheiden Sie sich für den Kurs CAS FH im Leading Change werden Sie nach Abschluss über das komplette Wissen verfügen, welche für Führungskräfte wichtig sind um ein Change Projekt zu planen und erfolgreich anzugehen.

Sie werden lernen welche gesetzmäßigen Change Prozesse folgen werden. Sie wissen genau welche Positionen Sie dann in der Führungsrolle in der Zeit des Prozesse einnehmen werden. Alle Instrumente die es gibt und zur Verfügung stehen werden Sie einsetzen können und vor allem wissen Sie mit diesen dann auch umzugehen.

Eignet sich dieser Kurs denn für mich?

Der Kurs eignet sich für Personen dir bereits Führungserfahrung in der Projektleitung besitzen. Diese sollten eine gewisse Reflektion in der Rolle des Chance Manager haben. Auch sollten sich die Personen nicht scheuen Tools und Strategien im Unternehmen einzusetzen und anzuwenden.

So werden wird mit dir zusammen lernen

Im CAS FH Leading Change werden folgenden Schwerpunkte gelernt:

  • Die wesentlichen Grundlagen im Change Management
  • Das Design des Change Prozesses
  • Die Chande Führung
  • Der Umgang mit Macht und Widerstand
  • Die richtige Kommunikation der übergeordneter strategischer Ebene und die Zwischenmenschliche
  • Der Kulturwandel